Responsável pelo controle e processos da área de administração de RH, executando e analisando processos de folha de pagamento, benefícios, férias, rescisão, ponto e outros. Atuando no acompanhamento do clima organizacional. Responsabilidades e atribuições Escolaridade: Superior Cursando, Gestão de RH, Psicologia ou graduações correlacionadas a área de Pessoas; Experiência de 2 anos com rotinas da área de Pessoas; Requisitos e qualificações Competências Técnicas Necessárias: Legislação Trabalhis…